Design stratégique pour la refonte du site de R&D et de production de Manosque favorisant l‘engagement des collaborateurs en période post-Covid.

Communiquer sur la mise en place de nouveaux rituels préservant les ressources cognitives des équipes.

Hackathon à destination des équipes Parfums Beauté pour développer et prototyper 20 projets au sein d’un FabLab.

Branding et campagnes de communication pour déployer une nouvelle plateforme d’apprentissage à destination des 32 000 collaborateurs. 

« Oser d'abord, doser ensuite »

5 années au plus près du terrain pour redonner du pouvoir d'agir aux équipes.

Création d'un laboratoire pour expérimenter les nouvelles formes de collaboration et d’ouverture sur l’extérieur.

Rendre visible et compréhensible les projets de recherche dermatologique à l’étranger.