On ne croit pas aux grands soirs, mais aux petits matins

(et on le met en pratique depuis 10 ans) 

 

Nous pourrions dire que nous faisons du conseil en transformation des organisations, mais en vérité, nous vous proposons plutôt une recette unique et hors normes pour reprendre le pouvoir.

Notre conviction : les organisations performantes de demain seront humanistes.

Depuis 2007, nous faisons converger les mondes du conseil et de la création, les domaines de la recherche et de l’entreprise, la rigueur intellectuelle et la frugalité opérationnelle. Structuré comme un collectif plutôt que comme une agence, nous laissons la place à tous et à chacun, avec le souci de nouer une relation de confiance et de complicité avec nos clients. Pour mieux vous comprendre et répondre à vos besoins, mais aussi parce que nous mettons au cœur de nos missions réactivité, adaptabilité et écoute du terrain. 

Nous transformons les manières de travailler et d’apprendre

innovation managériale

Développement de pratiques de travail agiles

Engagement des collaborateurs

Transformation des espaces

Création et animation de contenus pédagogiques

Mise en scene du travail et de sa transformation

Faire bouger les manières de travailler et d’apprendre.

Nous proposons une approche systémique des entreprises et de l’administration, en prenant en compte les dimensions spatiales, temporelles, les usages et les interactions, pour trouver le bon équilibre entre organisation du travail et autonomie des collaborateurs. C’est par l’expérimentation que l’individu questionne ses manières de faire et a les moyens de libérer tout son potentiel.

Donner à voir et mettre en scène le travail et l’apprentissage.

La majorité du travail est aujourd’hui réalisée sur ordinateur et un grand nombre d’entreprises sont décentralisées. Pour transformer les organisations et agir sur un objet travail déjà complexe et rendu insaisissable, en perte de sens, il nous apparaît indispensable de rematérialiser et de mettre en scène ce qui est fait, comment on le fait et comment ce sera demain.

Nous créons des dispositifs engageants, qui se propagent dans l’entreprise

Favoriser l’action, plutôt que la prescription

Créer de la transversalité, des dynamiques circulaires

Expérimenter de manière frugale et ludique

faire émerger des contextes qui favorisent l’innovation et la transformation

mettre de la créativité et de la matérialité dans les organisations

Nous vous aidons à fabriquer votre performance de demain

Notre objectif : inverser la pyramide pour libérer le champ des possibles. A rebours des effets de mode, nous ne vous proposerons pas de miracles en post-its ou de hacktathons sans lendemain, mais de développer le potentiel de vos collaborateurs pour mettre en œuvre une transformation durable et pérenne.