Il faut dompter le numérique. Dans leur essai sur la société digitale,
les deux auteurs, fondateurs du laboratoire d’innovation et de prospective D-Sides,
questionnent le travail à l’aune du numérique et dressent un état des pratiques en
cours dans les grandes entreprises.
La réalité virtuelle pourrait changer le travail et l'entreprise. Des formations dans
les conditions du réel, des salles virtuelles adaptées aux objectifs de tous types de
réunions, la présentation innovante de produits... Inventaire des opportunités de la VR.
Les "Etableurs", ambassadeurs du numérique. Des salariés, appelés « étableurs »,
aident leurs collègues à s’approprier le numérique au sein de quatre
grandes entreprises françaises.
Transformer les organisations, ça se pense du sol au plafond ! Pour agir en 4D, il faut : une expertise technique des estimations financières justes, un phasage réaliste et un suivi de chantier dans lequel on a confiance.
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La question de l'impact de l'humain sur le travail et du travail sur l'humain est au cour de activité. Pour explorer ces questions, les transmettre et les concrétiser, des chercheurs en sciences cognitives nous aident à faire bouger les lignes
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Enfant agitateur et défricheur du réseau associatif Entreprise&Personnel et du cabinet de conseil Interface, DSides est le fruit d’une longue histoire. Notre collaboration s’appuie sur 40 ans d’expérience, d’expertise et de recherche, soit autant de profils et de compétences que nous apportons sur nos projets !