Agence de conseil créative spécialisée sur les problématiques liées au travail et à l’apprentissage.
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Qui, quoi, quand ?
Mi-cabinet conseil où se discutent les transformations du travail et des organisations, mi-agence créative où s’inventent des formats pour incarner ces transformations, DSides a décidé de lier ces deux composantes et les déploie avec une vitalité intellectuelle et créative reconnue. Concrètement, DSides a accompagné la transformation d’une centaine d’organisations (au niveau global ou d’entités internes) depuis plus de 15 ans.
Comment ?
Nous mobilisons pour cela plusieurs leviers :
Mi-cabinet conseil où se discutent les transformations du travail et des organisations, mi-agence créative où s’inventent des formats pour incarner ces transformations, DSides a décidé de lier ces deux composantes et les déploie avec une vitalité intellectuelle et créative reconnue. Concrètement, DSides a accompagné la transformation d’une centaine d’organisations (au niveau global ou d’entités internes) depuis plus de 15 ans.
Aujourd’hui, DSides va plus loin en intégrant une nouvelle question : comment mettre le vivant au centre des entreprises pour lutter contre l’épuisement des ressources et développer son adaptabilité dans un environnement de plus en plus incertain, notamment en questionnant l’idée de performance et en développant la robustesse des organisations ? Nous avions soulevé cette interrogation dans l’ouvrage que nous avions publié en 2028 Société digitale : comment rester humain?, nous la confirmons et apportons des réponses dans le livre que nous venons de publier L’entreprise robuste : pour une alternative à la performance, Éd. Odile Jacob, 2025)
Comment ?
Nous mobilisons pour cela plusieurs leviers :
- Conseil stratégique aux dirigeants sur le futur du travail pour fixer les caps de la transformation en veillant à ce qu’ils fassent sens.
- Événements / Intelligence collective -hackathons, séminaires, expositions…- pour mettre les équipes en mouvement et codesigner des solutions.
- Expérimentations à travers l’impulsion d’actions concrètes sous forme de bacs à sable, mini ou grandeur nature, pour tester, s’approprier, mettre en débat et ainsi engager pleinement dans la transformation.
- Réaménagement d’espaces pour faire d’un déménagement une opportunité de transformation ou accompagner un projet de transformation en faisant bouger les espaces.
- Ingénierie de dispositifs d’apprentissage innovants pour accompagner les transformations de nos façons d’apprendre.
- Conception de vidéos, podcasts, identités visuelles, design graphique et jeux pour rendre tangibles ces transformations.